Het “nieuwe” normaal maken

Het “nieuwe” normaal maken

De manier waarop we werken in tijden van disruptie

Veel dingen die we zien als "normaal" hebben de neiging om uitgedaagd te worden wanneer het onverwachte  gebeurt. Een van de belangrijkste veranderingen waarmee we worden geconfronteerd, is hoeveel de werkplek is veranderd. Met de toename van mobiel werken en nu de wereldwijde corona pandemie, heeft de traditionele kantoorruimte veel van zijn belang verloren. De crisis dwong hele bedrijven om in ieder geval voor een bepaalde periode vanuit huis te werken. Het bleek dat ze dit vaak konden doen zonder een groot verlies aan productiviteit.

Sommigen keren nu terug naar een mix van kantoorbezoek en werken op afstand. Deze nieuwe, gemengde omgeving moet nog steeds een consistente ervaring opleveren: waar ze ook zijn, mensen hebben de juiste technologie en tools nodig. Tools voor samenwerking zijn steeds populairder geworden omdat verouderde processen plaats beginnen te maken voor een nieuwe mentaliteit die draait om flexibiliteit, efficiëntie en wendbaarheid.

Het bereiken van digitaal welzijn

Natuurlijk, de mogelijkheid om overal te werken, op elk moment, brengt nieuwe uitdagingen met zich mee, omdat er niet langer een duidelijke afbakening tussen thuis en werk overblijft.  De grote vraag voor werkgevers is nu: Hoe kunnen we werken op afstand minder afstand laten voelen? Kunnen we onze medewerkers koesteren en hen helpen hun balans tussen werk en privé te verbeteren?  

Uiteindelijk draait het om betere communicatie en samenwerking, maar ook om het vereenvoudigen van taken met meer automatisering. Daarbij moeten mensen zich ook veilig kunnen voelen. Een werkomgeving die zo dicht mogelijk bij 'normaal' aanvoelt, stelt medewerkers in staat om hun dagelijkse taken te voltooien, hun projecten te beheren, kortom, meer controle te hebben.

Technologie speelt hierbij een belangrijke rol,  waardoor medewerkers betrokken, verbonden en creatief blijven, samenwerken in teams en communicatielijnen open houden. Dit alles vereist niet perse een grote investering in het midden van een wereldwijde crisis. Bedrijven kunnen optimaal gebruik maken van wat ze al hebben door tools aan te nemen die hen helpen hun bestaande oplossingen te integreren voor een beter resultaat.

Het "nieuwe normaal" maken

Bij NFON creëren we sinds 2007 het "nieuwe normaal" met  technologie om bedrijvigheid te laten plaatsvinden.

Cloudya, ons cloudtelefonieplatform, laat bedrijven open gesprekslijnen opzetten, zowel in interne teams als met klanten. Daarnaast hebben we Nvoice voor Microsoft Teams ontwikkeld om organisaties in staat te stellen deze krachtige telefoniefuncties ook in hun vertrouwde Microsoft-omgeving te integreren. Samen bieden deze twee tools een naadloze gebruikerservaring voor gebruikers, of ze nu thuis, op kantoor of onderweg werken.

Om technologie beter voor jou te laten werken, ontdek je hoe wij ook jouw bedrijf kunnen helpen zich aan te passen aan de huidige uitdagingen.

Meer weten? Neem dan contact met mij op via l.blank@nfon.eu of 085 273 5781. Leon Blank, partnermanager NFON. 

 

 

 

Delen op: