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in Smart Working

Smartworking: perchè funziona e come sfruttarlo al meglio

È difficile conciliare vita privata e lavoro quando hai riunioni in teleconferenza e il bambino che ti urla dall’altra s...
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in Consigli dal mondo business

Data protection Officer: il lavoro digital più richiesto del momento

È incaricato di proteggere i dati del personale e dell'azienda - sia essa pubblica o privata - ed è questa la figura che...
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in Consigli dal mondo business

Colloqui telefonici: come gestirli al meglio

Molte aziende in cerca di personale scelgono di fare la prima scrematura dei candidati con un’intervista telefonica. Pri...
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in Sicurezza

Lavorare flessibile: così i top CEO hanno promosso la flessibilità nelle loro aziende

Nel 2014 il miliardario Carlos Slim, uomo che tra le altre cose controllava le tre più importanti società di telecomunic...
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in Centralino Virtuale

Il centralino tra passato e presente

Le tecnologie avanzate, come Cloudya, hanno mandato in pensione il famoso centralino e le sue Hallo Girls (nome che cont...
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in Centralino Virtuale , Smart Working

In Lombardia si aiuta lo smart working. Ecco i bandi

Implementare lo smart working, rendere più efficiente il flusso di lavoro, consentendo ai propri dipendenti di lavorare ...
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in Networking

Cloudya, così si comunica meglio in azienda

In un mondo sempre più connesso, le aziende si trovano spesso a fare i conti con disguidi e falle nei sistemi di comunic...
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in Smart Working

Il galateo delle call: che cosa fare (e non fare) per organizzare e gestire le chiamate in smartworking

Il lavoro sta cambiando, lo smart working ci permette di comunicare anche a distanza. Le telecomunicazioni, le connessio...
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in Centralino Virtuale

Cloudya: ecco come funziona il nostro servizio di telefonia in cloud

Migliora il flusso di lavoro, favorisce lo smartworking, semplifica la gestione di call: è Cloudya, il centralino in Clo...
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in Smart Working

Smartworking: come la vita lavorativa delle donne (soprattutto delle mamme) può migliorare

Con un’occupazione femminile al 52%, un gap salariale del 18% rispetto agli uomini, e quasi 2 donne con figli su 3 senza...
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